在宅勤務手当を毎月定額で支給する場合の勘定科目と仕訳例

2021年1月24日

新型コロナウイルス感染拡大防止のために従業員に在宅勤務をするようにしたことによる在宅勤務手当を毎月定額で支給する場合の勘定科目と仕訳例。

新型コロナウイルス感染拡大防止のために従業員に在宅勤務をするようにしたため、該当社員について在宅勤務手当を定額で支給することにしました。この在宅勤務手当はどのように仕訳をしたらいいですか？

在宅勤務手当の勘定科目と仕訳ですよね。在宅勤務手当については内容によって処理が違うので、注意が必要です。

在宅勤務手当の内容によって処理が違うんですか？

そうです。今回の場合は在宅勤務をする従業員について、実際に要した金額に関係なく一定額を支給するということなので次のようになります。

内訳

今回のように渡切の在宅勤務手当については、給料手当で仕訳します。給料ですので源泉所得税の対象になります。

コロナで仕方なく在宅勤務をするのに給料で源泉所得税がかかるんですか！？

気持ちはよくわかりますが、そうなります…。

渡切の在宅勤務手当は給料手当以外の勘定科目を使う事はありませんか？

給料手当が一般的ですが、会社によってはパートやアルバイトの在宅勤務手当を雑給で仕訳するところもあります。

その他の勘定科目

在宅勤務手当の処理が複雑と言っていましたが、他の場合はどうしたらいいですか？

国税庁の資料があるので参考にして下さい。https://www.nta.go.jp/publication/pamph/pdf/0020012-080.pdf

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